內容目錄
顯示
最近，院內舉辦了定期員工教育訓練：
李東根院長
深入解析 Skin Booster 與填充劑：理解「為什麼」與「如何做」
在奧恩醫院，我們認為施作的過程與理解程度，
與最終的成果同樣重要。
因此，為了讓醫療團隊以及全體員工都能精確掌握各項施作的原理與特性，
我們定期舉辦內部教育訓練。
在本次培訓中，由李東根院長親自執筆，
針對全體員工詳細講解了：
👉皮膚助推器（Skin Booster）與填充劑（Filler）的種類
👉各項療程的效果差異
👉注射方式與療程設計的核心要點
1️⃣Skin Booster 教育訓練
✓ 皮膚助推器的角色
❌ 單純的補水保濕： 並非只是補充水分。
⭕ 改善皮膚環境 & 誘導修復反應： 重點在於優化皮膚底層環境並啟動自我修復。
根據真皮層的狀態，皮膚的紋理、彈性、光澤感會產生明顯的體感差異。
✓ 主要說明重點
根據成分不同，目的區分為：以再生為核心 / 以保濕為核心 / 輔助彈力等。
選擇基準會根據皮膚類型、是否有炎症、過往施作紀錄而有所不同。
即使是同樣的皮膚助推器，也會根據注射深度、間隔、劑量而產生不同的結果。
→ 培訓強調：員工必須能夠「有理有據」地向顧客說明，
為什麼推薦這款皮膚助推器。
2️⃣填充劑（Filler）培訓
✔不同種類填充劑的差異
包含分子大小（粒子）、黏彈性、維持力的差異。
根據使用部位的不同，填充劑的選擇標準也會完全不同。
✔關於效果的說明
❌ 並非單純增加體積（Volume up）。
⭕ 包含修補凹陷、修飾輪廓、形成支撐結構。
重點在於防止因過度填充而導致的不自然感。
✔填充劑原則：不是「多」，而是「對」
以考慮臉部結構與老化方向為核心的設計導向施作。
說明了即使是相同的容量，施作結果也會截然不同的原因。
奧恩醫院重視內部教育的原因
奧恩醫院的目標是在諮詢室、施作室、恢復管理等所有環節中，
共享相同的標準與理解。
當員工對療程的理解越精確：
➔ 諮詢內容將更具體
➔ 說明過程將更具信賴感
➔ 顧客的焦慮感將隨之減少
未來，奧恩醫院將持續透過定期員工教育，
打造更值得信賴的診療環境。
